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  • 기업인사 국제화 바람-현지채용인 본사근무등 급증

    기업의 人事에도 국제화바람이 불고 있다. 선진국의 다국적기업처럼 해외 현지채용인력을 본사로 불러들여 장기 근무시키거나 외국인을 본사직원으로 채용하는 기업이 국내에서도 나타나고 있다

    중앙일보

    1994.04.28 00:00

  • 대졸여성 취업 훨씬 넓어진다/대기업 하반기 계획

    대졸 여성들의 대기업 취업문이 작년보다 넓어진다. 일부 기업들이 그전과 달리 여자대학에도 취업 추천의뢰서를 보내기로 하는 등 여성인력 유치에 적극 나서면서 여성인력의 활용범위도 디

    중앙일보

    1994.04.17 00:00

  • 상반기/취업문 양극화 조짐/채용 대기업 늘고 중견·중기는 연기

    ◎대우·신세계등 20∼60% 증원예정/새한미디어등 17개사 공채 미정 주요 대기업그룹들이 상반기 대졸 신입사원 채용규모를 작년보다 늘릴 계획인 반면 중견·중소기업들은 채용계획을 하

    중앙일보

    1994.02.20 00:00

  • 유통업에 대졸취업 몰린다/백화점 경쟁률 최고 101대 1

    ◎“유망직종” “장래 독립유리”/인사적체 덜해… 외국사 스카우트도 겨냥 백화점 등 유통업이 인기직종으로 부상,취업을 앞둔 대학생들이 대거 몰려들고 있다. 3일 관련업계에 따르면 지

    중앙일보

    1993.11.03 00:00

  • 채용방식변경.높은 경쟁률 취업앞둔 수험생들 불안

    ○…… ○…… ○…… ○…… ○…… ○…… ○…… ○…… ○…… 럭키금성그룹에 입사원서를 낸 K大 4학년 李모군(26.경제학과)은 요즘 시험공부보다 기업체에 근무하는 학교 선배들을

    중앙일보

    1993.11.03 00:00

  • 대기업 면접 직업 프로정신 중점평가

    대기업들은 젊은 세대들이 일에 대한 「프로정신」이 크게 부족하다고 판단, 하반기 공채 면접에서는 지원자들의 직업의식 평가에 큰 비중을 둘 방침이다. 18일 재계에 따르면 現代.三星

    중앙일보

    1993.10.18 00:00

  • 직업 「프로정신」 중점평가/대기업 면접/지식보다 높은 비중 두기로

    대기업들은 젊은 세대들이 일에 대한 「프로정신」이 크게 부족하다고 판단,하반기 공채 면접에서는 지원자들의 직업의식 평가에 큰 비중을 둘 방침이다. 18일 재계에 따르면 현대·삼성·

    중앙일보

    1993.10.18 00:00

  • 대기업 입사시헙 경쟁률 최고 35대1 기록

    올하반기 대기업의 대졸신입사원 공채 경쟁률이 지난해보다 크게높아졌다.15일 업계에 따르면 13일 원서마감을 한 럭키금성,雙龍,東洋,롯데그룹과 14일 마감한 曉星그룹등 대기업의 입사

    중앙일보

    1993.10.15 00:00

  • 대기업 입사시험 크게 바뀐다/전공과목 폐지… 실무능력 비중 높여

    삼성과 럭키금성 그룹이 올 하반기 대졸신입사원 채용에서 전공시험을 없애기로 했으며 주요그룹들이 필기시험보다 면접비중을 크게 강화하고 있다. 이같은 추세는 대학교육에도 상당한 영향을

    중앙일보

    1993.10.09 00:00

  • 고속철도·신공항 건설/3조원대 채권 발행/내년부터 매각

    교통부는 7일 경부고속철도·영종도 신공항 건설 사업비 마련을 위해 내년부터 2001년까지 3조5천7백억원(93년 가격기준) 규모의 채권을 발행,일반에 매각키로 했다. 교통부의 이같

    중앙일보

    1993.10.07 00:00

  • 실명제시대 주식.채권 관리와 투자요령

    실명제시대를 맞이해 주식투자에 있어 유의해야할 점은 무엇인가. 또 어떻게 하면 이익은 많이 보고 세금은 적게 낼 수 있을까.실명제가 시행됐다고 해서 증시의 모든 제도가 달라지는 것

    중앙일보

    1993.09.15 00:00

  • 사회변화 맞춘 진로교육 절실(여성인력 활용하자:3)

    ◎「사회진출시대」… 그 방향과 문제점/이공계보다 어학·인문위주/첨단분야 여성손길 태부족 여성 취업 문제는 직업과 연계된 진로교육 부재와 교육 기회의 불평등에 있다. 한국 사회가 빠

    중앙일보

    1993.09.08 00:00

  • 2.사회진출시대..그 방향과 문제점

    고학력 여성들은 갈 곳이 없다.내년 2월 대학을 졸업할 예정인 여대생수는 7만8천여명.올해 상반기 졸업생(2월)은 6만6천명,하반기 졸업생(9월)은 8천명으로 올해 대학문을 나선

    중앙일보

    1993.09.06 00:00

  • 대기업,대졸여성에 문호 넓힌다-삼성그룹 5백명 우선공채

    「대기업 간부로 크고 싶은 대졸 취업희망 여성은 이달 공채전형이 결정된 三星그룹에 반드시 지원할 것」. 올 취업전선에 나선 대졸여성들에게 떨어진 긴급 특명(?)이다. 유사이래 대졸

    중앙일보

    1993.09.01 00:00

  • 전공보다 직무능력 중시/30대그룹 올 신입사원 어떻게 뽑나

    ◎면접강화… 인성·적성 종합평가/삼성/여성대졸자 5백명 따로 모집/대우/작년의 두배… 인턴사원제 확대 30대그룹의 가을 대졸 신입사원 채용계획을 보면 지난해보다 채용인원을 상당폭

    중앙일보

    1993.08.25 00:00

  • 실업비상/3D업종 구인난/고학력자 구직난/노동시장 이상기류

    ◎전체 실업자중 대졸자가 30%선/생산직엔 모집인원 절반도 안와 『하루에 50명이나 채 될까요. 이제 악사시장이라고 부를 것도 없어요.』 1천여명의 악사들이 하룻밤의 일자리를 찾아

    중앙일보

    1993.08.20 00:00

  • 경기 9급 기술직 백4명 10월 공채

    경기도는 10월중 공개채용으로 지방 9급 기술직 공무원 1백4명을 모집키로 했다. 3일 도에 따르면 올 하반기에 결원이 예상되는 토목직 74명, 건축직 30명 등 모두 1백4명의

    중앙일보

    1993.08.03 00:00

  • 제일제당 신입사원 하계수련대회

    제일제당은 삼성그룹에서 분리된후 첫 사내행사로 24일부터 3일동안 설악산에서 대졸 신입사원들을 대상으로 제1회 하계 수련대회를 가졌다. 이번 신입사원들은 지난해 하반기 삼성그룹 공

    중앙일보

    1993.06.26 00:00

  • 체육공단 CATV 참여 본격화

    정부의 CATV(종합유선방송) 사업 방침이 1일 확정됨에 따라 국민체육진흥공단(이사장 문태갑)의 프로그램 공급업자(Program Provider·약칭 PP)사업 추진이 본격화되고

    중앙일보

    1993.06.03 00:00

  • 좁아진 취업문 고학력도 안심못한다

    『일자리는 얼마나 되고 내가 갈 수 있는 직장은 과연 어디일까』 매년 가을이면 취업 예비생들을 열병처럼 들뜨게 하는 이같은 궁금증에 대해 올해 역시 속시원한 대답을 기대하기는 어려

    중앙일보

    1992.09.16 00:00

  • 취업시즌…업종별 총정보

    건설업하면 우선 뙤약볕 아래 먼지나는 공사현장을 떠올리며「3D업종」으로 간주해 버리는 경향이 있지만 실상은 다르다. 웬만한 대형건설업체의 시공은 대부분 하청을 통해 이뤄지기 때문

    중앙일보

    1992.09.16 00:00

  • 관가에 여성진출 크게 늘어/올 채용 9급지방직 59∼84% 차지

    ◎현장단속·숙직등 어려움도 공직사회에도 여성진출이 크게 늘어 올들어 각 지방자치단체가 실시한 9급 공무원 공채시험의 경우 여성합격자가 전체의 60%를 넘어 「치맛바람 돌풍」이 불고

    중앙일보

    1992.05.10 00:00

  • 인천 도시전촐 3개 선로 건설93년 착공

    93년 착공예정인 인천 도시전철 3개 노선 (총연장 81.75km) 대안이 결정됐다. 인천시용역으로 인천시 도시철도타당성조사를 벌여온 교통개발연구원은 27일 오후 인천시민회관에서

    중앙일보

    1991.12.27 00:00

  • 살수록 어려워|인턴사원 대기업보

    올하반기 대기업·공사등의 신입사원 공개채용을 앞두고 대학가는 한참 취업열기로 달아오르고 있다. 개학을 맞은 학생들은 각대학 취업상담실과 도서관을 바쁘게 오가며 취업준비에 여념이 없

    중앙일보

    1991.08.30 00:00